תקרת הפקדה

הסכומים המקסימליים שניתן להפקיד בכל מוצר — ולקבל עליהם הטבות מס

תקרת הפקדה היא הסכום המקסימלי השנתי שניתן להפקיד למוצר חיסכון מסוים ולקבל עליו הטבות מס. הפקדה מעל התקרה אפשרית, אך ללא הטבת מס נוספת. התקרות מתעדכנות מדי שנה לפי שינויים בשכר הממוצע במשק.

📊 תקרות הפקדה עדכניות — 2025–2026

  • גמל להשקעה: 81,711 ₪ (2025) | 83,641 ₪ (2026)
  • קרן השתלמות — עובד: עד 4,713 ₪ בשנה (2.5% משכר, תקרה)
  • קרן השתלמות — מעסיק: עד 14,141 ₪ בשנה (7.5% משכר)
  • פנסיה — ניכוי מס: עד 38,412 ₪ בשנה (2026)
  • פנסיה — זיכוי מס: עד 16.5% מהשכר המקסימלי (232,800 ₪)

למה חשוב לנצל את התקרה?

הפקדה עד התקרה מקנה הטבות מס שהן למעשה "תשואה מובטחת": על כל 100 ₪ שמפקידים ומקבלים זיכוי מס של 35% — מיד "הרווחתם" 35 ₪. לאורך שנים, ניצול מלא של תקרות ההפקדה יכול לחסוך עשרות אלפי שקלים במס.

קרן השתלמות — כלי המס הכי משתלם

קרן השתלמות היא מוצר ה-"חינם" — לאחר 6 שנות חיסכון, ניתן למשוך את כל הסכום (כולל רווחים) פטור לחלוטין ממס רווחי הון. על שכר של 20,000 ₪ בחודש — ההפקדה השנתית לקרן השתלמות (עובד + מעסיק) מגיעה לכ-24,000 ₪, עם הטבת מס לעובד.

עצמאים — יש תקרות נפרדות

עצמאים נהנים מתקרות הפקדה גבוהות יותר לפנסיה: עד 16% מההכנסה לניכוי ממס הכנסה (עד תקרה שנתית). בנוסף, קרן השתלמות לעצמאים מאפשרת הפקדה של עד 4.5% מהכנסה עם ניכוי מס.

💬

רוצים לדעת מה זה אומר על הפנסיה שלכם?

השאירו פרטים ומומחה פנסיוני מגמל טופ יחזור אליכם תוך 24 שעות עם ניתוח אישי

🔒 הפרטים שלך מאובטחים ולא יועברו לגורם שלישי

עוזר AI של גמל טופ