השוואת קופות פנסיה וגמל
פתרון ניהול פנסיה לעסקים · 200+ חברות

תפסיקו לבזבז שעות יקרות על פנסיה.
אנחנו לוקחים את האחריות הרגולטורית — אתם מנהלים את העסק.

גמל טופ מנהלת עבורכם את כל מערך הפנסיה של העובדים — קליטה דיגיטלית, ציות מלא לרגולציה, וחיסכון בעשרות שעות עבודה בחודש. אפס בירוקרטיה, אפס סיכון משפטי.

בדקו זכאות לחברה שלכם →

בדיקת זכאות חינמית · ללא כל התחייבות · תשובה תוך 24 שעות

~40 שעות חיסכון ממוצע בעבודת HR בשנה
100% ציות לצו ההרחבה ולרגולציה
200+ עסקים בניהולנו
בנו על גמל טופ מעל 200 חברות בישראל — ועובדים מול כל יצרני הפנסיה המובילים
הראל מנורה מבטחים הפניקס מגדל כלל ביטוח מיטב איילון מור
מורשה על ידי משרד האוצר
עובדים מול כל חברות הביטוח
ייעוץ ניטרלי ללא עמלות נסתרות
ניסיון של מעל 10 שנים

כל מעסיק מכיר את הכאב הזה

שעות שנשרפות כל חודש

קליטת עובדים, דיווחים, עדכוני שכר ובירורים — שעות יקרות של HR שיכלו ללכת לעסק.

חשיפה לסיכון משפטי

אי-עמידה בצו ההרחבה, בהוראות פיצויים או באובדן כושר עבודה — עלולה לגרור תביעות יקרות.

בירוקרטיה מסרבלת

ניהול מול כמה חברות ביטוח במקביל, טפסים ידניים ופקסים — נטל תפעולי שמכביד על העסק.

חוסר שליטה ושקיפות

קשה לדעת אם כל העובדים מכוסים נכון, מה סטטוס כל תיק ואיפה נוצרים פערים.

מה גמל טופ עושה למעסיקים

חיסכון בזמן תפעולי

מעבירים אליכם את כל ההתעסקות — קליטה, עדכונים ודיווחים — ומשחררים לצוות שלכם עשרות שעות בשנה.

מעטפת ציות רגולטורי

עמידה מלאה בדרישות החוק — פיצויים, אובדן כושר עבודה וכיסוי שאירים לפי צו ההרחבה. הסיכון המשפטי עובר אלינו.

קליטת עובדים דיגיטלית

עובד חדש מצטרף? תוך 2 דקות הוא מקולט בקרן. בלי טפסים, בלי פקסים, בלי כאב ראש.

תנאים מוסדיים לעובדים

משא ומתן מקצועי מול כל יצרני הפנסיה — תנאי דמי ניהול מוסדיים שמשפרים את שביעות הרצון והשימור.

מענה WhatsApp לעובדים

כל עובד מקבל נציג אישי בוואטסאפ. הפניות מטופלות מולנו — המעסיק כבר לא צוואר הבקבוק.

ניהול שוטף מלא

שינוי משכורת, עובד עוזב, עובד חוזר — אנחנו מעדכנים הכל, אוטומטית, ללא מאמץ מצדכם.

כל מצבת העובדים שלכם — במסך אחד

במקום טבלאות אקסל וטפסים, מערכת אחת חיה שמראה את סטטוס הפנסיה של כל עובד בזמן אמת.

app.gemeltop.co.il / dashboard

לוח ניהול — החברה שלך

מתעדכן בזמן אמת
▲ 3 החודש
42
עובדים בניהול
תקין
100%
עמידה ברגולציה
▲ החודש
31 ש'
שעות שנחסכו
0 פתוחות
0
משימות שדורשות אתכם

שעות HR שנחסכו — 6 חודשים אחרונים

ינו'
פבר'
מרץ
אפר'
מאי
יוני

סטטוס עובדים

יכ
ישראל כהן
קרן פנסיה מקיפה
✓ מכוסה
של
שרה לוי
קרן פנסיה מקיפה
✓ מכוסה
דא
דוד אברהם
נקלט היום · אוטומטי
חדש
מנ
מאיה נחום
עדכון שכר בתהליך
בעדכון

איך זה עובד?

1

בדיקת זכאות חינם

נחזור אליכם תוך 24 שעות, נבין את הצרכים ונבדוק את המצב הקיים בעסק.

2

מיפוי ומכרז

בודקים את כל הסכמי הפנסיה הקיימים ומבצעים מכרז מול כל הקרנות.

3

תוכנית פעולה

הצעה מפורטת עם תנאים מוצעים, היקף החיסכון בזמן, ותוכנית מעבר ברורה.

4

הקמה וניהול שוטף

תוך 48–72 שעות הכל עובד. מנהלים, מדווחים ומתחזקים לאורך כל השנה.

כמה זמן וכסף העסק שלכם יחסוך?

הזיזו את הסליידר לפי מספר העובדים — ותראו את החיסכון התפעולי החודשי המשוער.

מחשבון חיסכון תפעולי

אומדן המבוסס על נטל ניהול פנסיה ממוצע של כ-40 דקות עבודת HR לעובד בחודש, בעלות מעביד משוערת של ₪110 לשעה.

10
שעות עבודת HR שתחסכו בחודש
₪13,200
חיסכון תפעולי שנתי משוער
החיסכון שווה־ערך לכ-1.3 ימי עבודה בחודש שמשתחררים לעסק.
קבלו אומדן מדויק לחברה →

למה לעבוד איתנו?

השירות סוכן רגיל גמל טופ
קליטת עובדים דיגיטלית❌ ידני✓ תוך 2 דקות
חיסכון בשעות עבודת HR✓ עשרות שעות בשנה
ליווי רגולטורי מלא למעסיקחלקי✓ מלא
לוח ניהול דיגיטלי בזמן אמת✓ כלול
מענה WhatsApp אישי לעובדים✓ אישי ומהיר
עלות ישירה למעסיקלרוב בתשלום✓ 0 ₪ לעסקים זכאים

מה אומרים המעסיקים שלנו?

מעל 200 עסקים כבר נהנים משקט נפשי תפעולי ורגולטורי.

★★★★★

"המעבר לגמל טופ חסך לנו שעות של התעסקות עם טפסים בכל חודש. הכל דיגיטלי, מהיר והעובדים שלנו מרוצים מהתנאים שקיבלו."

ד
דניאל כהן
מנכ"ל טק-סולושנס
★★★★★

"כבעל מפעל, תמיד חששתי מתביעות פנסיוניות. גמל טופ עשו לי סדר בתיק והסירו ממני את כל האחריות הרגולטורית. ממליץ בחום."

י
יוסי לוי
בעלים, לוי תעשיות
★★★★★

"כמנהלת כספים, החיסכון בזמן התפעולי של הצוות שלי היה דרמטי. הלוח הדיגיטלי נותן לי שליטה מלאה בלי לרדוף אחרי אף אחד."

מ
מיכל אהרוני
סמנכ"לית כספים, אהרוני גרופ

שאלות נפוצות

כל מה שמעסיקים רוצים לדעת על השירות שלנו.

כמה עולה השירות למעסיק?
לעסקים זכאים — 0 ₪ עלות ישירה. ניהול התיק השוטף ממומן במסגרת ההסכמים המוסדיים מול הגופים המנהלים, ולכן ברוב המקרים אין עלות ישירה למעסיק. בדיקת הזכאות והייעוץ הראשוני חינמיים תמיד, ללא התחייבות.
כמה זמן עבודה זה באמת חוסך לנו?
רוב המעסיקים מדווחים על חיסכון של עשרות שעות HR בשנה — קליטת עובדים, עדכוני שכר, דיווחים ובירורים מול חברות הביטוח עוברים אלינו. השתמשו במחשבון שבדף לקבלת אומדן ראשוני לפי גודל החברה שלכם.
מה קורה אם לעובד יש כבר קרן קיימת?
אנחנו מטפלים בהכל. קולטים את הקרן הקיימת של העובד, מוודאים רציפות ביטוחית ומשפרים לו את התנאים במסגרת ההסדר שלכם — בלי פגיעה בצבירה.
תוך כמה זמן העסק שלי עובר לניהול דיגיטלי?
תהליך ההקמה לוקח בין 48 ל-72 שעות מרגע קבלת הנתונים. מהרגע הזה, כל הדיווחים והקליטות מתבצעים בצורה חלקה ומהירה דרך הלוח הדיגיטלי.
האם אתם עובדים עם כל חברות הביטוח?
כן. עובדים מול כל יצרני הפנסיה בישראל — הראל, מנורה, הפניקס, מגדל, כלל ועוד. כך אנחנו מבצעים מכרז אובייקטיבי לטובתכם ולטובת העובדים.
האם כל עובד חייב לקבל פנסיה?
כן. על פי צו ההרחבה לפנסיה חובה (2008), כל מעסיק חייב להפריש לפנסיה לכל עובד לאחר 6 חודשי עבודה. השיעורים: 6.5% מעביד, 6% עובד — בנוסף לרכיב אובדן כושר עבודה.

בדקו זכאות
לחברה שלכם

השאירו פרטים ונחזור אליכם עם בדיקת זכאות ראשונית, אומדן חיסכון בזמן והצעה לשיפור תנאים — תוך 24 שעות.

חיסכון של עשרות שעות HR בשנה
מעטפת ציות רגולטורי מלאה
0 ₪ עלות ישירה לעסקים זכאים
בדיקת זכאות ללא התחייבות

קיבלנו! נחזור אליכם תוך 24 שעות

נציג שלנו יבדוק את זכאות החברה ויחזור אליכם עם אומדן ראשוני.

🎯בדיקה מותאמת
🔒ללא התחייבות
24 שעות
שדה חובה
שדה חובה
מספר לא תקין
שדה חובה

🔒 הפרטים שלך מאובטחים ולא יועברו לצד שלישי

עוזר AI של גמל טופ