דמי ניהול
העמלה שאתם משלמים לקרן — ואיך פער של 0.3% שווה מאות אלפי שקלים לאורך השנים
📊 תקרות חוקיות ונתוני שוק — 2025
- תקרת דמי ניהול מהפקדה: 6% לכל היותר
- תקרת דמי ניהול מצבירה: 0.5% לכל היותר
- קרנות ברירת מחדל (נבחרות): הפקדה 1.49%, צבירה 0.1%–0.22%
- ממוצע שוק בפועל: הפקדה ~1%–1.78%, צבירה ~0.1%–0.5%
- פרש של 0.3% מהצבירה שווה: ₪150,000–₪300,000 לאורך 30 שנה (תלוי בצבירה)
דמי ניהול מהפקדה — מה זה?
על כל שקל שמופקד לקרן — מעובד ומעסיק — גובה הקרן עמלה. לדוגמה: אם דמי הניהול מהפקדה הם 2% ואתם מפקידים 2,000 ₪ בחודש, תשלמו 40 ₪ בחודש כעמלה עוד לפני שהכסף מתחיל לעבוד עבורכם.
דמי ניהול מצבירה — מה זה?
אחוז שנתי מסך הכסף הצבור בקרן. זהו המשמעותי מבחינת ההשפעה לטווח ארוך: על צבירה של 500,000 ₪, הבדל של 0.5% הוא 2,500 ₪ בשנה — שגם הם לא עובדים עבורכם ומפסידים תשואה עתידית.
ניתן לנהל מו"מ — ורוב האנשים לא יודעים
לפי נתוני רשות שוק ההון, מעל 60% מהעמיתים מעולם לא פנו לבקש הפחתת דמי ניהול. בפועל, לעמיתים עם צבירה מעל 200,000 ₪ או הפקדות חודשיות גבוהות — ניתן לדרוש דמי ניהול נמוכים משמעותית, ולעיתים להגיע לפחות מ-0.1% מצבירה.
🔗 כלים רלוונטיים
השוואת דמי ניהול בקרנות פנסיה
דמי ניהול בקרנות השתלמות
דמי ניהול בגמל להשקעה
מה זה קרן פנסיה
רוצים לדעת מה זה אומר על הפנסיה שלכם?
השאירו פרטים ומומחה פנסיוני מגמל טופ יחזור אליכם תוך 24 שעות עם ניתוח אישי
🔒 הפרטים שלך מאובטחים ולא יועברו לגורם שלישי
