אובדן כושר עבודה

הביטוח שאתם כבר משלמים עליו — האם הוא מספיק ואיך מממשים אותו?

אובדן כושר עבודה (אכ"ע) הוא כיסוי ביטוחי שמשלם קצבה חודשית כאשר אדם אינו מסוגל לעבוד בשל מחלה, תאונה או נכות. הכיסוי כלול בדרך כלל בתוך קרן הפנסיה — אך ניתן גם לרכוש פוליסת אכ"ע נפרדת ומקיפה יותר.

📊 פרטי הכיסוי — קרן פנסיה

  • סף אי-כושר לתביעה: 25% ירידה לפחות ביכולת לעבוד
  • תקופת המתנה לפני קבלת גמלה: 60 ימים
  • גובה הקצבה: 75% מהשכר המבוטח (בדרך כלל)
  • הקצבה ממשיכה עד גיל פרישה (67 לגברים)
  • ניתן לתבוע גם אם לא עבדתם 60 ימים לפני האירוע

ההגדרה המלאה — "עיסוק סביר"

בקרנות פנסיה, הכיסוי הוא "אי-כושר לעסוק בכל עיסוק סביר" — כלומר, הביטוח משלם רק אם לא ניתן לעבוד בשום עבודה שמתאימה להשכלה וניסיון. בפוליסות אכ"ע פרטיות ניתן לרכוש כיסוי מקיף יותר של "עיסוק ספציפי" — שמשלם אם לא ניתן לעבוד בעיסוק הספציפי שלכם.

מה לא מכוסה?

קיימים מצבים שהביטוח בקרן הפנסיה לא מכסה: מחלות קודמות שהיו טרם ההצטרפות (לפי חיתום ביטוחי), ספורטאים שנפגעו בפעילות ספורטיבית קיצונית, ומקרים שלא עמדו בסף של 25% אי-כושר.

האם הכיסוי שלכם מספיק?

חשוב לבדוק: כמה שכר מבוטח הצהרתם בקרן הפנסיה? אם השכר המבוטח נמוך מהשכר בפועל — הגמלה לא תכסה את הצרכים שלכם. מומלץ לבחון עם יועץ פנסיוני אם נדרשת פוליסת אכ"ע משלימה.

💬

רוצים לדעת מה זה אומר על הפנסיה שלכם?

השאירו פרטים ומומחה פנסיוני מגמל טופ יחזור אליכם תוך 24 שעות עם ניתוח אישי

🔒 הפרטים שלך מאובטחים ולא יועברו לגורם שלישי

עוזר AI של גמל טופ